Willy Lehmann Markenagentur

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Employer Branding

Die Arbeitgebermarkenbildung dient als strategisches Instrument, um sich gegenüber dem Wettbewerb als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Humankapital gilt als wichtiger strategischer Wettbewerbsvorteil, wobei Arbeitsgeberpräferenzen nicht allein durch Personalmarketing generiert werden können.

Wir unterstützen Sie bei der innovativen und ganzheitlichen Positionierung Ihres Unternehmens als Employer Brand. Dabei kommt es zur Integration von interner und externer Kommunikation sowie zur Vernetzung von Marketing und Human Ressources.

Man darf nicht vergessen: Mitarbeiter sind Multiplikatoren und Botschafter erfolgreicher Unternehmen.